İşe alımda ve eğitimde öznellik yerine ölçülebilir standart.
Aday değerlendirme ve temsilci eğitimi genelde kişiden kişiye değişen, öznel bir süreçtir. Bu platform, senaryo bazlı görevlerle adayları ve temsilcileri test eder; her performansı aynı objektif kriterlerle, tekrarlanabilir biçimde puanlar.
Öznel, kişiden kişiye değişen işe alım ve eğitim değerlendirmesini standart hale getirir; hangi adayın veya temsilcinin gerçekten hazır olduğunu veriyle gösterir.
Bu ürünü konuşalımUygulama ekran görüntüsü — yakında eklenecek
Kısa bir görüşmeyle ihtiyacınızı netleştirelim; uygunsa bu ürünü, uygun değilse doğru çözümü birlikte bulalım.